工作内容：1、新货入库后结合店铺实际情况进行货品的合理分配；
2、新开店铺与相关人员商讨并作出合理的货品结构计划；
3、补不到的货品或滞销的货品，以的速度在区域内调整；
4、新货上市销售趋势分析，关注新品售罄动态；
5、负责店铺补货、货品调拨、货品退货等。
职位要求：1、18-35岁，中专以上学历，踏实、热情、反应敏捷、表达能力强
2、善于沟通，有一定计算机基础，能熟练使用ERP软件
3、有责任心，有团队协作精神，有较强的工作积极主动性，懂得如何调配时间，合理安排工作；
4、有服装从业经验者优先录用。