岗位要求：
1、公司档案的整理和保管。
2、员工一卡通的办理与维护、充值。月末将当月就餐数据与食堂人员进行核对，进行月度账款核算。
3、新员工信息资料录入建立员工花名册，人事资料档案管理。
4、负责新员工的招聘、入职培训、住宿、换岗离职等手续办理。社保申报、停续、转移等事项办理。
5、文件资料的录入、打印、复印、装订工作。
6、负责公司后勤管理（包括总经办的考勤）。
7、公司公章使用管理和登记。
8、管理、安排驾驶人员和车辆的调配、维修、保养、油卡充值、保险等工作。
9、负责公司客户及来宾的接待工作。
10、按公司要求对外联络各政府部门，积极参与公司项目申报、实施、验收等事宜。
11、公司各类通知的发布和会议人员召集工作。
12、公司领导安排的其他临时事宜。

任职要求：大专以上文化程度，有人力资源经验或项目申报经验者优先。