远创集团招聘岗位
1、 客户经理
岗位职责：
1、维护好客情关系，并与新老客户保持良好的沟通；
2、能够敏锐地捕捉到客户需求；并能根据客户需求，提供相应的服务产品；
3、积极拜访老客户，并能够建立良好的合作，开发二次业务需求。
任职资格：
1、形象好，普通话标准，沟通理解能力强；
2、人力资源相关从业经验、客户拜访和营销相关从业经验；
3、具有较强的工作责任心及客户服务意识；
4、具有良好的职业素养，组织纪律性强；能承受较大的工作压力；
5、有强烈的销售欲望，积极拜访客户；
6、对人力资源行业有自己的见解。
2、市场拓展经理（ 安徽）
岗位职责：
1、全面负责公司的日常管理与运营；
2、负责全国人力资源外包业务的开发和跟进；
3、负责全国社保代理业务及劳务派遣业务的开发；
4、完成集团公司的业务目标任务。
任职要求：
1、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有1年以上人资、市场相关工作经验；
3、具有团队开发、市场开拓能力，有责任心；
4、具有人力资源、财务、市场相关工作经验优先录用。
3、招商主管
岗位职责：
1、根据公司全国发展要求及客户需求，做好总部与省级公司业务协调对接工作；
2、了解和研究客户的潜在需求，掌握行业数据及趋势，收集并整理到客户系统；
3、协助部门主管制定销售方案，指导并跟踪省级公司运营问题的解决；
4、协助来访参观接待、集团会议及活动的组织安排以及直营不能覆盖的业务协调工作；
5、支持部门其它业务功能块涉及行政管理的相关工作，和领导层布置的其他工作；通过沟通协调促成公司业务发展。
岗位要求：
1、大专及以上学历，21周岁以上；
2、一年以上销售或电话销售经验，应届毕业生需有相关实习工作经验；
3、具备良好的沟通技巧、有亲和力，普通话标准流利；
4、富有团队合作意识，有极强的求知欲望和学习能力；
5、热爱销售行业；
6、热情开朗 ，有责任心 ，有很好的服务态度。
4、上海分公司市场部经理
岗位职责：
1、全面负责上海分公司的日常管理与运营；
2、负责全国人力资源外包业务的开发和跟进；
3、负责全国社保代理业务及劳务派遣业务的开发；
4、完成集团公司的业务目标任务。
任职要求：
1、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有2年以上人资、市场相关工作经验；
3、具有团队开发、市场开拓能力，有责任心；
4、具有人力资源、财务、市场相关工作经验优先录用。
5、产品策划经理
岗位职责：
1、根据目前人力资源整体市场，了解最新产品，设计产品包。能独立处理和解决所负责的任务；
2、根据目前产品，制作宣传推广方案；
3、负责各项推广活动的会前准备、会后整理；收集活动反馈信息；
4、具体实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等；管理各种推广档案资料；
5、挖掘客户资源。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、一年以上人力资源行业从业经验；
3、人力资源专业或市场营销相关专业；
4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；
5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；
6、有较强的创造性思维能力、创意概念；能综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；
7、能够根据客户的需求打造精品产品并进行推广，与客户保持良好沟通，具有销售团队管理经验优先。
6、社保客服专员（上海、安徽各地市）
岗位职责：
1、负责客户员工社保、公积金的办理；
2、负责参保员工待遇享受的协助办理；
3、负责人力资源产品（人事外包、社保代理 等）的内容添加及推广；
4、做好客户的关系维护及突发问题的沟通处理；
5、负责日常客户的对接及售后服务工作；
6、其他日常工作。
任职资格：
1、普通话标准，沟通理解能力强；
2、人力资源相关专业或一年以上人力资源相关从经验；
3、具有较强的工作责任心及客户服务意识；
4、具有良好的职业素养，组织纪律性强；能承受较大的工作压力。
7、招聘主管
岗位职责：
1、负责合肥及周边地区招聘渠道的开发与维护；
2、负责校园（中高职院校）招聘渠道的开发与维护；
3、负责公司招聘体系的优化；
4、协助推广招聘网站、开发客户资源；
5、协助上级进行校园巡演及组织招聘会的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、营销管理等相关专业；
2、1年以上专业招聘工作经验；
3、要求有组织过招聘会或校园招聘会的工作经验；
3、性格活泼开朗，具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力、严谨的逻辑思维能力，抗压能力强。
8、旅游平台运营经理
岗位职责：
1、负责公司旅游平台（微信／网站）的运营及推广工作；
2、对旅游平台的产品信息进行维护及实时更新；
3、协调对接各旅行社产品，针对客户提供适宜的出行方案和报价，根据产品及业务需求制定运营策略和方案；
4、负责设计产品关键词，有良好的文字功底，负责所有产品的描述，能把握好旅游产品上架时间；
5、围绕业务线、产品线和用户属性，根据运营策略提出产品优化需求，提升转化以及留存，促进交易。
任职资格：
1、 一年以上平台运营工作经验。沟通能力强、有团队精神，工作积极主动、善于学习，有强烈的责任感；
2、熟悉网络平台后台，并会利用相关工具分析产品销售状况；对运营数据进行汇总和分析，并根据结果提出改进方案；
3、有较强的、策划、文案、资源整合能力；
4、有旅游电商平台及资源者优先录取。
9、旅游销售经理
岗位职责：
1、负责旅游产品的销售工作；
2、收集行业信息，协助上司制定销售策略并实施；
3、负责商务考察市场的开拓和维护；
4、维护客户，保持良好关系；
5、催收账款；
岗位要求:
1、性格开朗、善于沟通；
2、掌握较高的销售及谈判技巧，具有一定的销售经验；
3、思维敏捷、反映迅速，工作细致，有较快的工作效率和独立的处事能力；
4、具有良好的身体素质，能适应外地出差，能承受较大的工作压力；
5、具有良好的协调、组织、策划能力；
6、 具有良好的语言表达能力。
10、课程顾问
岗位职责：
1、负责收集个人（或集团客户）信息，并了解潜在客户对个人（员工）职业发展的培训需求；
2、针对客户需求，推荐公司相关职业发展课程，并促成交易；
3、培训期内，跟踪学员的培训效果，确保学员满意度；
4、达成公司要求业绩目标。
岗位要求：
1、大专学历，热爱销售工作，具有教育培训行业者优先；
2、普通话标准，语音语速能让大多数人感觉舒服；
3、拥有良好的沟通表达能力，能把握沟通的节奏；
4、性格开朗，工作积极热情，善于自我调节，具备良好的抗压能力。
11、培训主管
岗位职责：
1、培训项目申报、方案制作；
2、培训项目实施、跟踪、总结；
3、培训中心年度、季度、培训计划实施；
4、培训市场拓展。
任职要求：
1、大专以上学历；一年以上培训行业经验；有政府工作经验优先；
2、成熟稳定，对工作热情细心，有耐心。
12、猎头顾问
想成为《猎场》里胡歌那样帅气 、专业的HR猎头大咖吗？想要获得高薪收入吗？想要积累更多人脉资源吗？ 只要你喜爱猎头行业，想在人力资源行业大展拳脚，都可以来远创人力资源集团，实现你的梦想。
英雄不问出处， 我们的要求就一条：1年以上招聘经验或2年以上HR管理经验，具有丰富的人才信息资源及HR行业内资源。
不怕你有才，就怕你不来！
联系电话：0551-62863658
公司地址：瑶海区中都路白马电子商务产业园9、15A
