【招考公告】2020年合肥高新技术产业开发区人民法院招聘审判辅助人员公告-远创人才网

【招考公告】2020年合肥高新技术产业开发区人民法院招聘审判辅助人员公告

日期：2020-11-27 浏览 10849 次

为适应审判辅助工作需要，更广泛地选拔优秀人才，合肥高新技术产业开发区人民法院(以下简称合肥高新区法院)面向社会公开招聘审判辅助人员20名。

现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行笔试、计算机测试与面试相结合的办法进行。

　　二、招聘岗位及数量

审判辅助人员20名（具体岗位和要求详见岗位附件表）。

　　三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

（三）具有大学本科及以上学历并已取得学历证书（其中退伍军人报考辅警岗位可放宽至大专学历）；

（四）具有一定的文字写作能力，能够熟练操作计算机，掌握速记等岗位必需的业务技能；

（五）年龄在28周岁以下(1991年12月3日以后出生)，硕士研究生学历可放宽3周岁(1988年12月3 日以后出生)。

（六）辅警岗位，限男性，身高不低于175CM；

（七）熟悉法律基础知识；

（八）具备正常履行职责的身体条件；

以下情形不得报名：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职或被人民法院辞退的；

（三）被人民法院通过司法程序认定的失信被执行人

（四）有其他不适宜担任人民法院审判辅助人员情形的。

　　四、招聘程序及方法

(一)网上报名

1、考生报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。

　　此次报名，采用网络报名方式进行。考生登录远创人才网注册会员即可报名，报名网站地址：（www.18jobs.com）。报考人员提交报名申请的统一时间为2020年12月3日9：00至2020年12月9日16：00，逾期不予办理。

考生登录报名网站进行报名，认真阅读并签署“诚信承诺书”，正确填写《合肥高新技术产业开发区人民法院2020年招聘审判辅助人员报名表》，并按照规定上传其他证件，同时上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为2.5CM*3.5CM）;

报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格，每位报考人员限报一个岗位，不得重复使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

考生必须于个人报名后24小时至12月10日16:00前登录远创人才网是否通过资格初审。如资格初审通过，请及时通过网站线上按规定缴纳笔试和机试考试费用，网上缴费截止到2020年12 月11日16:00，逾期视为自动放弃报考。

网上报名缴费结束后，招考岗位计划数与实际缴费人数比例不足1∶3的，将相应取消或核减招考岗位。若职位被取消，且缴费成功的报考人员可于12月16日12:00前登录远创人才网改报其他岗位或放弃报考岗位的可申请退费。

考生于2020年12月17日9：00至12月18日23:59直接从远创人才网下载打印考试准考证，按考试准考证上规定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证原件参加笔试。

　　(二)考试

　　考试采取笔试、计算机测试和面试相结合的办法。考试总成绩为100分。

　　1、笔试

　　笔试时间、地点：详见准考证

　　09:00-11:00《综合知识》

笔试采取闭卷形式进行，总分100分。笔试科目为《综合知识》，内容包括法律基础知识、时事政治、公文处理、计算机基础知识等，不指定参考资料。

2、计算机测试

机试时间、地点：详见准考证

主要测试计算机汉字录入能力，满分100分。计算机测试费用在报名时一并缴费。

　　笔试和计算机测试结束后3天后在远创人才网上公布成绩，按招聘计划数1∶3的比例(不足规定比例的按实际人数确定)，依据笔试和计算机测试成绩按5:5合成后的总成绩(保留到小数点后2位)，从高分到低分确定资格复审人员(入围最后一名如有多名考生合成成绩相同，则同时进入资格复审)，并在远创人才网(www.18jobs.com)公布资格复审人员名单、资格复审时间和地点。

　　3、资格复审

　被确定为资格复审的人员，需在远创人才网上通知的时间内携带以下材料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件2份；

（2）学历证书原件及复印件2份(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份)；

（3）1寸白底照片2张；

（4）网上打印的报名表；

（5）招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件；

到指定地点进行资格复审。资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其测试资格，按合成成绩从高分到低分依次等额递补，等额有效递补一次。（若合成成绩相同时，按笔试成绩高低取舍，若再相同，按机试成绩高低决定取舍，若仍相同的，同分人员均进入面试环节）。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。　　

在办理资格复审时，资格复审合格的报考人员按现行规定办理面试缴费手续，并发放面试通知书。

　　4、面试

　　采用结构化面试，满分100分，现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以面试通知书所公布的为准。

　　(三)确定初选人员

　　根据面试入围人员的合成总成绩(笔试、测试和面试成绩按4∶2∶4合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，依考试合成总成绩从高到低的顺序确定(总成绩相同的，按笔试成绩高低排序;笔试成绩相同的,按面试成绩排序;面试成绩仍相同的，均进入体检与考察环节)。体检和考察对象缺额的，按考试总成绩排名依次等额递补，递补共不得超过两次。在远创人才网(www.18jobs.com)公布。

　　(四)体检和考察

　　对初选人员先进行体检，后进行考察。体检参照考试录用公务员体检程序和标准执行。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按确定初选人员的规则执行。体检费用由考生自理。

　　五、聘用

　　(一)体检和考察合格人员在远创人才网公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

　　(二)对公示无异议人员，经合肥高新区法院研究，委托有资质的劳务公司，派遣到合肥高新区法院工作。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

　　六、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人员采用服务外包，由用人单位委托有资质的人力资源公司与聘用人员签订合同。

(二)薪酬待遇按照合肥市合办[2014]2号和合编办[2016]124号、合编办[2018]173号等文件规定的岗位工资标准执行，按规定缴纳住房公积金、社保等。

　　七、其他事项

　　(一)笔试费45元/人、计算机测试费45元/人、面试费80元/人。

　　(二)咨询电话：

　　0551-65352448(合肥高新区法院)