职位描述：
1、负责把握公司发展方向，制定公司的整体发展战略规划；
2、制定公司年度工作计划和整体经营管理规划；
3、计划、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，授权并监督各部门负责人有效履行岗位职责，并不断改进公司的经营状况；
4、负责监督及检查各部门执行岗位工作职责和行为规范的情况。核定员工的升职、调动、任免等；
5、定期检查合同执行情况，完善合同基本条款；
6、营运类指标，如工作计划完成率及外包服务的质量达标等控制与跟进；
任职要求：
1、大专及以上学历；年龄45周岁以内；
2、具有三年以上物业管理项目经理实践经验或五年以上营运管理工作经验；
3、熟悉房地产、物业管理、档案管理专业知识及国家有关法律、法规和条例；
4、具有较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力。