岗位职责
1、协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、协助修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、协助部门经理进行各项规章制度监督与执行；
4、协助部门经理参与公司绩效管理、考勤等工作；
5、协助各部门做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
6、负责公司快件及传真的收发及传递；
7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作和办公用品的采购工作；
8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
10、协助领导做好公司各部门之间的协调工作；
11、EC相关资料的录入与核查，办理各类用品出入库登记，各种明细账的登记核对；
12、核查公司员工考勤记录；
13；负责办公区域卫生的巡查落实工作，并在员工大扫除时进行工作对接和安排，负责外出日常事务的对接。
任职资格
1、形象良好，专科以上学历，行政管理、秘书等相关专业；
2、半年以上行政工作经验，具备综合统筹、组织策划能力，较强的分析能力、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力；
3、有良好的服务、服从意识和执行力，思维清晰、头脑敏捷，具有较高的原则性与灵活性；
4、熟练使用各项日常办公软件和设备