（一）应聘要求
1、16＜年龄＜35周岁（实习生、应届生亦可）；
2、有相关经验者优先；
3、电脑简单操作，有外呼及客服经验者优先（可接收应届毕业生）；
4、有较强的沟通表达能力，会说普通话
5、有较强抗压能力，有耐心，能吃苦耐劳，具有团队合作精神；
(二)、薪资待遇：
试用期综薪 4000-6000元左右
转正后：6000-10000元左右（上不封顶）
(三)、福利待遇
1.生活福利：公司提供住宿、缴纳五险 、生日礼品
2 假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品
3 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰等
4晋升发展福利：晋级加薪，每月一次晋聘机会（公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘）
（上班是打制）
(四)、发展空间：每月一次竞聘机会。
每15人中选1位组长；
每20人选1位质检；
每60人选1位主管；
每60人选1位培训师；
以上所有岗位均从员工内部竞聘。