门店店长

薪资福利：

底薪+全勤+提成+考核奖金；

八小时工作制、月休8天；

节假日加班费、带薪年假；

按照国家规定缴纳社会保险，并缴纳住房公积金

完善的培训及晋升体制

店长——大店长——区长

职位职责：

1、 拆解店铺的销售计划，带领团队达成业绩目标；

2、 店铺日常管理工作及指导、带教及评估；

3、 人员招聘，培养，及梯队搭建；

4、 做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；

5、 卖场管理确保货品安全，避免货品失窃等其他损失情况；

任职要求：

1、 有3-5年零售、1年以上店长管理经验；

2、 有良好的抗压能力和沟通能力；

3、 学习能力强，适应零售店铺工作强度；

4、 服从领导安排，及时处理沟通内容，有责任心；

5、具体亲和力，踏实稳重。有团队合作精神。