[岗位职责]
1)负责课程的日常安排、学生档案的制定、早教部日常管理工作;
2)完成部分早教课程授课工作;
3)组织部门]培训，带领部门]做好教研和备课;
4)与家长和教师进行沟通，了 解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况;
5)促进家长与教师的沟通，保持3三方互动:
6)做好客户维护工作，带领部门完成续费、转介绍等推广业务。
[任职要求]
1) 2年以上早教老师经验，1年以上管理经验;
2)大专以上学历;
3)熟练操作办公软件，形象气质佳,有较强的亲和力、服务意识工作责任心。
4)语言表达、组织协调能力、团队协作、应变能力较强，性格积极、开朗、外向。
5)热爱教育行业,认同聚能教育的文化理念，喜欢和孩子和家长沟通。致力于在教育行业长远发展。