岗位职责:
1、负责人员招聘、员工关系;
2.负责考勤管理、社保公积金、薪酬核算等工作;
3.负责公司行政采购;公司合同管理;
4.负责各类项目申报;牵头负责高新、各类政策兑现;
5、负责起草和优化公司流程文件;
6、其他人力行政范畴内工作。
任职资格:
1.第一学历本科，3年及以上相关工作经验,具备较好的文字功底; .
2、有高新、项目管理等工作经验优先;
3.本岗位根据个人能力,试用期后确定岗位为专员或主管。