岗位职责：
1、协助店长进行市场调研，了解市场特点、消费习惯、竞争对手等信息；制定年季月的市场推广计划，并组织实施，对效果进行跟踪、分析；进行每周促销方案的审核及修改、培训相关员工、组织实施，并总结促销效果。
2、协助店长制定年季月及周的销售、毛利指标及各柜组分解计划；跟踪各项指标完成情况，并进行分析；进行库存结构调整，滞销、残次商品的处理；控制运营成本，提高店面综合经济效益；延保工作的推进、跟踪、指导。
3、协助店长对卖场员工配置、绩效考核、培训等日常管理工作；卖场营运规范的执行；提升卖场服务质量，有效控制投诉率，并对退换货流程进行监控；卖场人、财、物的管理，确保高效、安全。
4、协助店长对卖场所在地各外协单位关系的建立与维护，包括媒体、房东，工商、城管、消防等政府部门，为卖场正常经营创建良好的外部环境。
5、协助店长进行重大突发事件处理；完成上级交办的其他工作。