职责描述：
1.负责本区域销售团队的管理、建设、考核等工作，做好销售人员的日常培训工作；
2.完成公司下达的年度、季度区域销售目标，监督销售人员完成个人业绩目标；
3.维护客户关系，拓展销售渠道，建立长期有效的合作关系；
4.熟悉公司的销售策略和核心业务，具备相应的专业知识；
5.了解行业的发展情况，准确有效的分析、汇总各类市场信息。
任职要求：
1.大专及以上学历，综合素质好，外貌端正，普通话流利；
2.有较好的职业素养，具备良好的沟通、组织、协调能力，较强的执行力和学习力；
3.有丰富的销售团队管理经验，能增强团队的凝聚力，激发团队的潜力和战斗力；
4.善于观察市场动向，分析制定相应工作计划和方案，有市场资源者优先考虑。