岗位描述：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等日常工作；
2、负责公司员工薪酬、生日及节假日福利、社会保险公积金；
3、负责员工考勤、奖惩兑现，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，人员信息及其他各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
6、配合其他部门有关工作，及领导交办的其他工作。