一、薪资福利：
6000-8000元/月，提供食宿，购买五险，晋升空间大。
二、岗位职责：
1、酒店婚庆部门的日常经营管理工作；
2、负责酒店婚庆、会议、活动等的销售与管理；
3、负责酒店婚庆部和其他部门的工作衔接和配合；
4、拟定并执行部门内部培训计划；
5、对部门员工工作的监督和检查；
6、研发和制作婚庆道具；
7、配合宴会设计师研发婚礼新方案并拟定施工说明书；
8、完成各项婚庆营销活动及定制婚礼的工程搭建、婚礼物料的安排和人员调配；
9、酒店婚礼现场应急预案的制定及培训；
10、制定婚庆仓库的管理标准并对负责管理和监督检查；
11、检查并指导各店婚礼场布工作；
三、任职条件要求
1、大专及以上学历，2年以上婚礼行业从业和管理经验；
2、具有良好的统筹组织能力、沟通协调能力、决策和执行力，熟悉婚庆行业和市场，具有良好的婚礼专业知识和技能
3.搭建工作经验丰富，熟悉道具制作及材料材质，一定的图纸绘制能力，吃苦耐劳；
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