面试你不能不知道的“套路”!
日期:2018-12-27 浏览
  1.如果只有HR面试你,就让你回来:100%没戏;
  
  2.如果总监和副总级别直接面试你:这个职位很重要。如果合适,基本能当场确定或者第二天确定,再往后就是没戏了;
  
  3.没谈薪资的肯定没戏;
  
  4.薪资幅度写8000元到10000元,他们的预算就8000元而已(大多数是这样的);
  
  5.带你参观办公室和厂房,一般都是基本确定了;
  
  6.回来给他们发感谢邮件,如果有人回复,录用的概率很大;
  
  7.说领导开会、出差或者啥的让你先回来再通知你:100%没戏;
  
  8.我一周内通知你面试结果:99%没戏;
  
  9.电话通知去面试前沟通核心问题很重要(人数、在哪里、贸易还是生产、私企还是外企、他们的产品做什么的等等,一切你关心的问题都可以问。如果说他觉得你问了这些问题就不考虑你,那这个公司真的很没有宽容度,相信你去了也做不了多久的);
  
  10.成立不超过2年的公司不要去;
  
  11.公司招1个人,肯定要叫很多人去面试,就算不要也是要做业绩和对比的。就像你去买东西一样,要问好几家才买;所以如果你不想当炮灰就先问清楚再去;
  
  12.经验不符的情况99%都是去当炮灰的。
  
  最重要一点:不管什么面试电话,都让他们发邮件地址过来,去不去那是我们自己的事,就像他们想打个电话就让你去一样,结果就面试不到1分钟。
  
  远创人才网为您提供有用的应聘知识,专业的找工作网站,合肥人才网,认准18jobs。
快速入职
隐私保护
薪资透明
信息可靠
手机找工作

招聘专场 关闭

招聘专场

应届生 家政保洁/安保酒店/旅游人事/行政/后勤销售客服物流/仓储计算机/互联网/通信 政府招聘

用户注册

兼职发布

政府岗位

手机找工作

地图找工作