一、任职条件

1. 学历及年龄要求：24岁-40岁之间，大专及以上学历，保险、金融、经济、市场营销、管理等相关专业优先。（公司接受经验丰富的非相关专业应聘者）

工作经验： 1年以上保险销售、客户服务或风险管理相关经验，有商险（企业雇主责任险、意外险等）经验者优先。

二、岗位需求：

1、负责员工保险的增员、减员、信息变更等日常操作，确保数据准确性与时效性。

2、负责对接商险出险理赔工作，协助企业及员工完成商险理赔材料收集、提交及跟进，协调保险公司加快处理进度；解答客户及员工关于理赔政策的疑问，提供专业指导与纠纷处理。

3、负责商险方案续保、加保及保单调整工作，根据企业需求及员工特点，调研、对比并推荐商业保险方案（如雇主险、意外险等）。

4、定期分析保险使用数据，评估现有方案成本效益，提出优化建议；监控行业动态及政策变化，及时调整公司商险策略。

5、与公司相关部门及外部保险公司保持高效沟通，确保福利体系协同运作；参与及主导商险方案宣讲会，提升公司业务人员、服务人员等对商险方案的认知度。

6、负责中心档案管理工作。

7、负责领导安排的相关工作。

三、上班时间

8.30-17.30，双休，法休

双休