任职资格:
1、会计/财务管理相关专业，5年以上工作经验；
2、有会计从业资格证书，财务会计知识扎实，具备一定的账务处理能力，具备中级职称者优先；
3、熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
4、熟练操作金蝶或用友财务软件、OFFICE办公系统软件，文字功底好、有较强学习能力。
5、具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识，工作细致、严谨踏实。
职责与工作任务：
1.负责财务部的日常管理工作。
2.坚持贯彻、执行各项财务制度，严格遵守财经纪律，协助总经理制定酒店财务会计制度，不断提高财务会计的工作质量。
3.配合总经理财务管理、预算管理、会计核算、日审等工作，参与酒店重大经济活动的预测和经营决策，提供可靠的会计决策信息，为总经理当好参谋助手。
4.组织编制酒店财务收支预算和酒店总预算。
5.负责酒店各项计划指标的分解落实，加强计划完成情况的控制监督和检查考核，做好经济活动分析工作。
6.加强对资金的管理。组织编制资金计划，考核资金使用情况，合理运用资金，提高资金使用效率。
7.协助财务总监审批计划内各项费用支出和物资采购等款项的支付，按权限控制计划外费用的支付。
8.负责完成各项税金等上缴工作。
9.参与拟订重要经济合同及协议。
10.组织编制会计报表，负责向总经理、报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料。
11.负责督促合同和会计档案管理工作。
12.加强与银行、税务及有关部门的联系。
13.组织本部门员工的政治、业务学习培训，负责员工的工作质量考核，提供下属员工的任用、晋升、调动、奖励的资料，关心员工的思想情况，抓好班组文明建设。
14.完成上级安排的其他工作。

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