2025-06-04
11次
物流经理
面议
工作性质全职
职位类别物流经理/主管
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点广东/广州/白云区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位描述
工作职责:
1、 负责区域销售团队小组管理及销售指标达成,制定区域业务发展规划,落实并执行;
2、 负责区域内目标客户的开发及商机管理,积极挖掘区域的物流需求,理解客户在物流运输各环节的业务场景和技术需要,寻找合作契机,实现合作;
3、 定期对销售团队成员做日常业务培训,检查并知道成员业务开展情况;
4、 统筹销售过程管理并做好客户资源维护,提升区域客户整体满意度,降低客户流失率;
5、 团队能力发展及团队梯队建设,通过目标管理、团队培训赋能等措施打造高效团队。
岗位要求:
1、身体健康,5年以上跨境电商物流供应链行业销售经验,以及5人以上销售团队管理经验;
2、具备中大型物流企业大客户销售经验,对物流行业竞争格局及现状有深入的认知;
3、具备较强的抗压能力、成就动机,具备一定的团队管理、人才培养能力;
4、携带团队资源者优先。
福利待遇:
1、 底薪+业绩提成+团队奖金,经理岗位,底薪面谈
2、 为新员工提供带薪培训,定期为员工提供培训和学习
3、 入职即购买五险一金
4、 不定期举行员工活动、生日会、年会、节假日福利、员工旅游、体检...
5、 依法享受国家规定的各种假期,年假、婚假、丧假、产假等
1、 负责区域销售团队小组管理及销售指标达成,制定区域业务发展规划,落实并执行;
2、 负责区域内目标客户的开发及商机管理,积极挖掘区域的物流需求,理解客户在物流运输各环节的业务场景和技术需要,寻找合作契机,实现合作;
3、 定期对销售团队成员做日常业务培训,检查并知道成员业务开展情况;
4、 统筹销售过程管理并做好客户资源维护,提升区域客户整体满意度,降低客户流失率;
5、 团队能力发展及团队梯队建设,通过目标管理、团队培训赋能等措施打造高效团队。
岗位要求:
1、身体健康,5年以上跨境电商物流供应链行业销售经验,以及5人以上销售团队管理经验;
2、具备中大型物流企业大客户销售经验,对物流行业竞争格局及现状有深入的认知;
3、具备较强的抗压能力、成就动机,具备一定的团队管理、人才培养能力;
4、携带团队资源者优先。
福利待遇:
1、 底薪+业绩提成+团队奖金,经理岗位,底薪面谈
2、 为新员工提供带薪培训,定期为员工提供培训和学习
3、 入职即购买五险一金
4、 不定期举行员工活动、生日会、年会、节假日福利、员工旅游、体检...
5、 依法享受国家规定的各种假期,年假、婚假、丧假、产假等
职位标签
物流 管理 管理工作 运营

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